به گزارش پایگاه خبری دل عالم به نقل از روابط عمومی شرکت توزیع نیروی برق جنوب استان کرمان، مهندس سلیمانی، مدیرعامل شرکت، در ابتدای جلسه، ضمن قدردانی از حضور همکاران، بر ماهیت پویا و تحولآمیز سازمانها تأکید ورزید و اظهار داشت: “تغییر و تحول، امری طبیعی و لازمه پیشرفت در هر سازمانی است.” ایشان با اشاره به گستردگی و اهمیت فعالیتهای شرکت، که دارای ۱۴۰۰ نیروی انسانی متخصص و کارآمد است، به یکی از چالشهای پیش رو اشاره کرد و گفت: “با وجود این ظرفیت عظیم نیروی انسانی، تنها ۱۱۰ پست سازمانی مصوب در شرکت وجود دارد. این بدان معناست که از هر ۱۳ نفر یک نفر فرصت خدمت در جایگاه مدیریتی را خواهد داشت. لذا، وظیفه ماست که این انتصابات را با دقت، بر اساس شایستگی و با هدف دستیابی به بهترین نتایج برای مردم و سازمان، به انجام برسانیم.”
مدیرعامل شرکت، بر ضرورت لحاظ نمودن معیارهای شایستهسالاری در تمامی فرآیندهای انتصابی تأکید کرد و افزود: “کمیتههای ارزیابی و انتصابات، با دقت و وسواس، سوابق، تجربیات و توانمندیهای افراد را مورد سنجش قرار خواهند داد تا اطمینان حاصل شود که سکان هدایت هر واحد، به فردی توانمند و متعهد سپرده میشود.”
مهندس سلیمانی، یکی از محورهای کلیدی توسعه و ارتقاء خدمات شرکت را، بهرهگیری از فناوریهای نوین، بهویژه هوش مصنوعی، برشمرد و گفت: “در دنیای امروز، هوش مصنوعی نقشی بیبدیل در بهینهسازی فرآیندها و ارتقاء کیفیت خدمات ایفا میکند. ما نیز مصمم هستیم تا از ظرفیتهای این فناوری در تمامی حوزههای عملیاتی شرکت، بهخصوص در بخشهای مرتبط با مشترکین، فرآیندهای فروش انشعاب و همچنین در سیستم پاسخگویی هوشمند ۱۲۱، به صورت حداکثری استفاده نماییم. اجرای دقیق طرح مهتاب، به عنوان یکی از برنامههای توسعه خدمات شرکت به مشترکین جهت ساماندهی انشعابات غیر مجاز، تکریم ارباب رجوع و کاهش تلفات غیر فنی با دقت مد نظر قرار خواهد گرفت. این رویکرد، ضمن افزایش بهرهوری، رضایتمندی شهروندان را نیز به دنبال خواهد داشت.”
در ادامه این نشست، از خدمات ارزنده و تلاشهای صادقانه جناب آقای مهران ربانی، مدیر سابق دفتر فناوری اطلاعات و امنیت فضای مجازی، تقدیر به عمل آمد. ایشان در دوران مسئولیت خود، منشأ خدمات بسیاری در حوزه فناوری و امنیت اطلاعات شرکت بودند. متعاقب این تقدیر، آقای ربانی به عنوان عضو کلیدی در تیم ارزیابی و راهبری شرکت توانیر منصوب گردیدند که نشان از تجربیات و تخصص ایشان در سطح کلان صنعت برق دارد.
سپس، احکام انتصاب مدیران جدید قرائت و به ایشان اعطا گردید.
این جلسه، با تأکید مجدد مدیرعامل بر عزم راسخ شرکت در مسیر تعالی و خدمترسانی هرچه بهتر به مشترکین و با آرزوی موفقیت برای مدیران جدید، به پایان رسید.
مدیرعامل شرکت، بر ضرورت لحاظ نمودن معیارهای شایستهسالاری در تمامی فرآیندهای انتصابی تأکید کرد و افزود: “کمیتههای ارزیابی و انتصابات، با دقت و وسواس، سوابق، تجربیات و توانمندیهای افراد را مورد سنجش قرار خواهند داد تا اطمینان حاصل شود که سکان هدایت هر واحد، به فردی توانمند و متعهد سپرده میشود.”
مهندس سلیمانی، یکی از محورهای کلیدی توسعه و ارتقاء خدمات شرکت را، بهرهگیری از فناوریهای نوین، بهویژه هوش مصنوعی، برشمرد و گفت: “در دنیای امروز، هوش مصنوعی نقشی بیبدیل در بهینهسازی فرآیندها و ارتقاء کیفیت خدمات ایفا میکند. ما نیز مصمم هستیم تا از ظرفیتهای این فناوری در تمامی حوزههای عملیاتی شرکت، بهخصوص در بخشهای مرتبط با مشترکین، فرآیندهای فروش انشعاب و همچنین در سیستم پاسخگویی هوشمند ۱۲۱، به صورت حداکثری استفاده نماییم. اجرای دقیق طرح مهتاب، به عنوان یکی از برنامههای توسعه خدمات شرکت به مشترکین جهت ساماندهی انشعابات غیر مجاز، تکریم ارباب رجوع و کاهش تلفات غیر فنی با دقت مد نظر قرار خواهد گرفت. این رویکرد، ضمن افزایش بهرهوری، رضایتمندی شهروندان را نیز به دنبال خواهد داشت.”
در ادامه این نشست، از خدمات ارزنده و تلاشهای صادقانه جناب آقای مهران ربانی، مدیر سابق دفتر فناوری اطلاعات و امنیت فضای مجازی، تقدیر به عمل آمد. ایشان در دوران مسئولیت خود، منشأ خدمات بسیاری در حوزه فناوری و امنیت اطلاعات شرکت بودند. متعاقب این تقدیر، آقای ربانی به عنوان عضو کلیدی در تیم ارزیابی و راهبری شرکت توانیر منصوب گردیدند که نشان از تجربیات و تخصص ایشان در سطح کلان صنعت برق دارد.
سپس، احکام انتصاب مدیران جدید قرائت و به ایشان اعطا گردید.
- خانم نجمه یوسف الهی: به سمت مدیر دفتر نظارت بر فروش و خدمات مشترکین منصوب شدند.
- آقای مهدی عالمزاده: به سمت مدیر دفتر نظارت و کنترل لوازم اندازهگیری منصوب شدند.
- آقای حسین حبیبی: به سمت مدیر دفتر نظارت بر فروش انرژی و وصول مطالبات منصوب شدند.
- آقای مجتبی یزدانی: به سمت مدیر دفتر فناوریهای اطلاعات و امنیت فضای مجازی منصوب شدند.
این جلسه، با تأکید مجدد مدیرعامل بر عزم راسخ شرکت در مسیر تعالی و خدمترسانی هرچه بهتر به مشترکین و با آرزوی موفقیت برای مدیران جدید، به پایان رسید.
