علی بابایی در نشست مشترک با اعضای هیئت مدیره و مدیرعامل شرکت معادن اسفندقه اظهار کرد: با توجه به ماموریت این هلدینگ در راستای ارزش آفرینی برای دارایی های صندوق بازنشستگی فولاد و همچنین ارزش آفرینی دارایی کارکنان و سهامداران این شرکت به ویژه سهامداران حقیقی که عمدتا از قشر زحمتکش جامعه کارگری هستند، برنامه های تحولی در جهت افزایش درآمدها و سودآوری شرکت برای سال ۱۴۰۱ پیش‌بینی شده که از این پس فعالیتهای اکتشاف،تولید، استخراج و فروش بصورت مستمر مورد بررسی و پایش عملیاتی قرار می گیرد.
وی ابراز امیدواری کرد: با حمایت های همه جانبه فنی، علمی، مدیریتی و مالی هلدینگ سرمایه گذاری صندوق بازنشستگی فولاد در سال جاری کلیه برنامه های تحولی این هلدینگ، بایستی تحقق یابد.
به گزارش دل عالم به نقل از ایسنا، مدیرعامل شرکت سرمایهگذاری صندوق بازنشستگی فولاد تاکید کرد: نقشه راه این شرکت بودجه مصوب آن بوده و مغایرت های نامساعد از این بودجه به هیچ وجه قابل قبول نخواهد بود و مغایرت های ایجاد شده در سه ماهه اول سالجاری باید در دوره های بعد جبران شود.
بابایی ابراز کرد: عملکرد سه ماهه اول شرکت «معادن اسفندقه» مورد بررسی و تحلیل قرار گرفته و علل مغایرت‌های نامساعد شناسایی و تکالیف مربوطه مشخص شده است که هیئت مدیره و مدیرعامل این شرکت باید آن را به نحو احسن به اجرا درآورند.
مدیرعامل شرکت سرمایهگذاری صندوق بازنشستگی فولاد خاطر نشان کرد: مهمترین پروژه توسعه ای این شرکت که می‌تواند موجب افزایش چند برابری درآمدهای شرکت شود، پروژه ایجاد کارخانه فروکروم اسفندقه است.
برنامه‌های توسعه ای، میزان تولید و فروش، میزان درآمد عملیاتی، نحوه ارزیابی و انتخاب پیمانکاران، وضعیت پروانه های بهره برداری، بهینه سازی منابع انسانی، وضعیت پرونده های حقوقی، وضعیت و میزان حساب های دریافتنی از موارد مهم دیگر نشست مدیرعامل و اعضای هیئت مدیره شرکت معادن اسفندقه با مدیرعامل شرکت سرمایهگذاری صندوق بازنشستگان فولاد بود که مورد توجه ویژه قرار گرفت و تکالیف مربوطه مشخص و به مدیران این شرکت ابلاغ شد.
