به گزارش دل عالم به نقل از ایرنا، علیرضا ابراهیمی در نشست تخصصی معرفی طرح (طاها) با اشاره به اهمیت این برنامه ملی حمایتی افزود: طرح اتصال یا طاها با هدف کمک به تولیدکنندگان کوچک، کارگاه‌های محلی و کسب‌وکارهای خرد خانگی طراحی شده و اجرای آن در استان کرمان با حساسیت بالا و همراهی دستگاه‌های اجرایی در حال پیشرفت است.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمان افزود: یکی از اهداف اصلی این طرح، ایجاد ارتباط میان کسب‌وکارهای کوچک و متوسط با بنگاه‌های بزرگ و پیشران اقتصادی است تا از طریق شبکه‌های تأمین و فروش، این واحدهای خرد بتوانند به بازارهای گسترده‌تری دسترسی پیدا کنند، این اتصال موجب افزایش سودآوری برای کارگاه‌های خانوادگی و محلی و همچنین ایجاد اشتغال پایدار خواهد شد.
وی ادامه داد: نحوه اجرای این طرح در استان کرمان شامل چند مرحله مهم است که نخستین آن شناسایی ظرفیت‌های محلی در حوزه‌های مختلف اقتصادی است. به‌عنوان مثال، در برخی استان‌ها کشاورزی محور اقتصاد است، در حالی که در استان کرمان علاوه بر معدن، صنایع‌دستی و پوشاک نیز از محورهای اقتصادی محسوب می‌شوند.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمان با اشاره به مرحله دوم اجرای طرح، گفت: در این مرحله، عارضه‌یابی و شناسایی مشکلات کسب‌وکارهای خرد انجام می‌شود، یکی از اقدامات مؤثر در این زمینه، انجام تحقیقات میدانی، مصاحبه‌ها و پرسشنامه‌هایی بوده که به‌ویژه در بخش پوشاک به‌عنوان یکی از حوزه‌های ملی مورد توجه قرار گرفته است.
وی افزود: نتایج این تحقیقات نشان داد که فعالان صنف پوشاک با ۲ مشکل اساسی مواجه هستند؛ نخست کمبود سرمایه در گردش و مواد اولیه، و دوم عدم دسترسی مناسب به بازار فروش، این دو چالش به‌عنوان مسائل اصلی در این حوزه معرفی شده‌اند و طرح طاها دقیقاً با هدف رفع این مشکلات در بخش‌های مختلف طراحی و هدف‌گذاری شده است
ابراهیمی در ادامه تشریح طرح ملی طاها، با اشاره به اقدامات صورت‌گرفته در حوزه تأمین مالی هوشمند، اظهار داشت: بسیاری از تولیدکنندگان خرد و خانگی مجبورند مواد اولیه را به‌صورت نقدی و با قیمت بالا تهیه کنند و در مقابل محصولات خود را نسیه بفروشند که این موضوع منجر به کمبود نقدینگی در این واحدها شده است. با وجود حمایت‌هایی که در حوزه مشاغل خانگی به‌صورت مستقل یا پشتیبان صورت می‌گیرد، این چالش‌ها همچنان پابرجاست.
وی افزود: طرح طاها با همکاری بانک تجارت، از یک ابزار نوین الکترونیکی بهره‌مند شده که به تولیدکنندگان این امکان را می‌دهد تا سقف ۵۰۰ میلیون تومان مواد اولیه خود را به‌صورت اعتباری دریافت کنند و هر ۶ ماه تنها با ۲.۵ درصد کارمزد آن را تسویه نمایند، این روش نسبت به شیوه‌های سنتی تأمین مالی، ارزان‌تر و کارآمدتر است و از طریق همان بانک تجارت اجرایی شده است.
ابراهیمی با اشاره به اینکه این طرح در قالب ماده ۶ برنامه هفتم توسعه مشاغل کوچک، متوسط و خرد خانگی تعریف شده است، تصریح کرد: سقف تسهیلات برای فعالان مستقل که پیش‌تر ۵۰ میلیون تومان بود، اکنون به ۲۰۰ میلیون تومان افزایش یافته است، همچنین ماهیانه برش‌هایی از دستگاه‌های اجرایی دریافت شده که مشخص می‌کند برای هر رشته مانند پته‌دوزی، سرانه تخصیص چگونه است و این اطلاعات از دستگاه‌های فرهنگی به ما اعلام می‌شود.
وی ادامه داد: در کنار تأمین مالی، اتصال به بازار فروش نیز در این مرحله از طرح پیش‌بینی شده است، تولیدکنندگان با همکاری شرکت‌های بزرگ استان کرمان به بازار فروش متصل می‌شوند تا دغدغه‌ای بابت فروش محصولات نداشته باشند، هدف این است که تولیدکننده صرفاً تولیدکننده نباشد بلکه محصول تولیدی نیز به چرخه فروش بازگردد.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمان با تأکید بر اهمیت دعوت به مشارکت در این طرح، خاطرنشان کرد: از همه فعالان حوزه پوشاک، کارگاه‌های کوچک، تعاونی‌ها و تولیدکنندگان محلی در استان دعوت می‌کنیم تا با تکمیل پرسشنامه توانمندسازی زنجیره پوشاک، ظرفیت‌ها و نیازهای واقعی خود را شناسایی کنند، این پرسشنامه در صفحه رسمی سایت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی بارگذاری شده و فعالان حوزه پوشاک باید با مراجعه به تب مربوط به طرح اتصال یا طرح طاها، بخش مربوط به توانمندسازی زنجیره پوشاک را انتخاب و پرسشنامه را تکمیل کنند.
وی بیان کرد: ظرف یک تا ۲ هفته پس از تکمیل پرسشنامه، همکاران ما با این افراد تماس خواهند گرفت و تمامی مسائل و مشکلات مطرح‌شده به‌صورت موردی بررسی و شناسایی می‌شود، پس از آن، این افراد به طرح ملی طاها متصل خواهند شد، ممکن است در استان فردی در حوزه پوشاک کودکان در یک بخش منحصر به‌فردی فعالیت داشته باشد که از طریق این فرآیند شناسایی و حمایت خواهد شد.
پیشرفت طرح‌های اشتغال، مشاغل خانگی و ساماندهی اتباع خارجی در استان کرمان
ابراهیمی در خصوص اقدامات انجام‌شده در حوزه اشتغال، مشاغل خانگی و ساماندهی اتباع خارجی در استان اظهار داشت: در مجموعه بزرگ مس شهربابک تعداد زیادی از کارگاه‌های خانوادگی و شرکت‌های تعاونی در حوزه سنگ فیروزه و سنگ‌های زینتی فعالیت دارند که هر کدام از این واحدها حدود ۱۰ نفر اشتغال مستقیم ایجاد کرده‌اند، امسال با پیگیری‌های انجام‌شده و نشست‌هایی که برگزار شد، تعامل بسیار خوبی با مجموعه‌های مرتبط صورت گرفت و مقرر شد ۴۰ تن سنگ در اختیار این کارگاه‌های خانوادگی قرار گیرد، این کارگاه‌ها متناسب با ظرفیت‌های منطقه فعالیت می‌کنند و اتصال آن‌ها در بخش‌های مختلف در قالب طرح طاها یا طرح اتصال پیگیری خواهد شد.
ابراهیمی در خصوص اقدامات انجام‌شده در حوزه اشتغال، مشاغل خانگی و ساماندهی اتباع خارجی در استان اظهار داشت: در مجموعه بزرگ مس شهربابک تعداد زیادی از کارگاه‌های خانوادگی و شرکت‌های تعاونی در حوزه سنگ فیروزه و سنگ‌های زینتی فعالیت دارند که هر کدام از این واحدها حدود ۱۰ نفر اشتغال مستقیم ایجاد کرده‌اند، امسال با پیگیری‌های انجام‌شده و نشست‌هایی که برگزار شد، تعامل بسیار خوبی با مجموعه‌های مرتبط صورت گرفت و مقرر شد ۴۰ تن سنگ در اختیار این کارگاه‌های خانوادگی قرار گیرد، این کارگاه‌ها متناسب با ظرفیت‌های منطقه فعالیت می‌کنند و اتصال آن‌ها در بخش‌های مختلف در قالب طرح طاها یا طرح اتصال پیگیری خواهد شد.
وی افزود: در حوزه اشتغال و کارآفرینی، تعهد اشتغالی استان در سال جاری ۲۹ هزارو ۱۸۹ نفر در سامانه ملی رصد بوده که بر اساس ظرفیت‌ها و رسته‌های اعلامی پیش‌بینی شده است، با تشکیل جلسات کارگروه‌های اشتغال با حضور استاندار و اعضای کارگروه، تاکنون ۱۶ هزارو ۱۵۰ نفر در سامانه ملی ثبت شده‌اند که معادل ۵۵ درصد تحقق تعهدات است، این افراد از طریق سه مرحله پیامکی، تلفنی و میدانی راستی‌آزمایی شده‌اند، اشتغال‌های اعلامی بر اساس ظرفیت دستگاه‌های اجرایی بوده و این موضوع نیز در حال رصد است.
ابراهیمی ادامه داد: در حوزه صدور مجوز مشاغل خانگی در شش‌ماهه اول امسال، بر اساس پیش‌بینی انجام‌شده، ۳۵۷ مجوز صادر شده که این عدد محقق شده و با توجه به تقاضای بالا، قطعاً تعداد بیشتری نیز صادر خواهد شد، در حوزه مشاغل خانگی، در ۵۳۰ رسته، ۱۰۸ میلیارد تومان تسهیلات ارزان‌قیمت با نرخ چهار درصد پرداخت شده که از این میزان، ۱۸ میلیارد تومان در شش‌ماهه اول سال پرداخت شده است.
وی گفت: در حوزه نظارت بر مشاغل خانگی، از یک هزارو ۳۳۲ طرح پیش‌بینی‌شده، ۸۶۴ طرح معادل ۷۶ درصد محقق شده و یکهزارو ۸۶۴ مورد نظارت انجام شده، همکاران ما بررسی کرده‌اند که آیا این طرح‌ها به‌درستی اجرا شده‌اند یا خیر، در حوزه صدور مجوز برای مراکز مشاوره خدمات کارآفرینی نیز دو مرکز جدید در سال جاری راه‌اندازی شده‌اند، تعداد کاریابی‌های فعال در استان ۵۶ مرکز است که سامانه جستجوی شغل به‌عنوان یکی از ابزارهای اصلی شناسایی و معرفی افراد به صنایع و بنگاه‌های اقتصادی مورد استفاده قرار می‌گیرد.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمان در خصوص روادید کار و صدور پروانه کار برای اتباع خارجی گفت: در ۶ ماهه اول سال، در شورای فنی اتباع استان، یکی از وظایف اصلی حوزه معاونت اشتغال، صدور و تمدید روادید برای اتباع خارجی بوده است، تا مهرماه امسال، ۱۴۰ روادید صادر شده که هفت مورد ابطال شده، ۱۱ پروانه کاری صادر شده و ۴۶ مورد تمدید صورت گرفته است، در حوزه کارت کارگری نیز تا مهرماه امسال، ۱۲ هزارو ۶۵۶ کارت صادر شده و ۱۵ هزارو ۴۹۴ مورد تمدید شده که در مجموع ۲۷ هزار و ۵۰ کارت کارگری صادر و تمدید شده این کارت‌ها بر اساس ماده ۱۲ قانون کار برای افرادی با حق کار معین صادر شده‌اند.
ابراهیمی افزود: اتباع خارجی می‌توانند با مراجعه به سامانه اتباع از این ظرفیت‌ها استفاده کنند، یکی از مهم‌ترین اتفاقات سال جاری در حوزه اتباع، بحث ویزای کارگری است که به‌صورت جدی پیگیری می‌شود. از این پس، اتباع خارجی که قصد فعالیت در استان را دارند، باید در شهرهایی که مجوز دارند، از طریق سامانه جامع اشتغال اتباع خارجی ثبت‌نام کنند، کارفرما باید در پنل تخصصی خود تعهد محضری بدهد تا کارگر در یک فرجه ۹ ماهه در کشور فعالیت کند و سپس به کشور مبدأ بازگردد، در صورت نیاز مجدد، کارفرما می‌تواند درخواست جدیدی در سامانه ثبت کند. وی تأکید کرد: هدف از ویزای کارگری، ساماندهی به فعالیت اتباع خارجی در استان و کشور است، کارفرما باید هم‌زمان با ثبت درخواست ویزای کارگری، فرصت‌های شغلی خود را برای جذب نیروی کار ایرانی در سامانه جستجوی شغل ثبت کند، اگر شغل مورد نظر در سامانه ثبت نشده باشد، کارفرما می‌تواند درخواست ویزا بدهد، این درخواست در شورای اشتغال فنی اتباع استان بررسی و در صورت تأیید، از طریق وب‌سرویس به وزارت امور خارجه ارسال و پس از تأیید نهایی، ویزای کارگری صادر می‌شود.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمان بیان کرد: پس از صدور ویزا، ایمیل اطلاع‌رسانی به کارفرما ارسال می‌شود و اتباع وارد کشور شده و به دفاتر کفالت مراجعه می‌کنند تا مراحل دریافت پروانه، بیمه مسئولیت مدنی، سیم‌کارت و سایر امور را انجام دهند، اتباع در شهری که درخواست شده، به مدت ۹ ماه برای کارفرمای خود فعالیت می‌کنند و پس از آن باید به کشور مبدأ بازگردند، این فرآیند به‌منظور ساماندهی به فعالیت اتباع خارجی در استان و تعیین محل فعالیت و حوزه کاری آنان طراحی شده است
