به گزارش پایگاه خبری دل عالم، اصحاب رسانه و خبرنگاران محلی در استان کرمان با چالشها و دغدغههای متعددی مواجه هستند که میتوان به برخی از مهمترین آنها اشاره کرد.
*امنیت شغلی*
بسیاری از مدیران رسانه های محلی نگران عدم امنیت شغلی همکاران فعال و خبرنگاران رسانه متنبوع خود هستند که میتواند منجر به بیثباتی مالی در آن موسسات مطبوعاتی شود وجود فیک نیوزها و بلاگرهای بدون مجوز و توجه سازمانهای دولتی و خصوصی و فعالان کسب و کارها به اینگونه راههای میان بر ارتباطی باعث شده امنیت شغلی خبرنگاران و فعالان دارای مجوز و قانونی مطبوعات تهدید شود و در همین زمینه وزارت ارشاد میتواند ایین نامه های حمایتی مناسبی برای رسانه های محلی فعال تدوین و عملیاتی کند .
*دسترسی به اطلاعات*
خبرنگاران در بسیاری از موارد با مشکلاتی در دسترسی به اطلاعات و منابع معتبر مواجه هستند، که این موضوع میتواند بر کیفیت گزارشهای خبری تأثیر بگذارد و ضرورت دارد مسوولان روابط عمومی سازمانهای دولتی و خصوصی در این راستا همکاری به موقع و لازم را داشته باشند.
*حقوق و بیمه تامین اجتماعی*
عدم پرداخت به موقع و مکفی حقوق و مزایا یکی از دغدغههای اصلی خبرنگاران فعال است. بسیاری از آنها از حقوق پایین و مشکلات و پیچیدگی های قوانین تأمین اجتماعی رنج میبرند و حذف کمک دولت از حق بیمه بخشی از خبرنگاران از چالش های عمده این قشر محسوب می شود .
*آموزش و توانمندسازی*
نیاز به آموزشهای مستمر برای ارتقاء مهارتهای حرفهای و توانمندسازی در زمینههای مختلف خبرنگاری، از جمله روزنامهنگاری دیجیتال و استفاده از فناوریهای نوین از ضروریات امروز است و در این راستا نهادهایی همچون خانه های مطبوعات میتوانند به نقش اصلی و اساسی خود بپردازند.
*حمایت قانونی*
نبود حمایتهای قانونی کافی برای حفاظت از حقوق مدیران رسانه و خبرنگاران و جلوگیری از تعرضات به آنها، یکی دیگر از چالشهای موجود است به نحوی که ضرورت دارد کانون وکلا و مرکز وکلای دادگستری در این بخش علاوه بر ارائه آموزش های قوانین و مقررات مرتبط، از طریق انجمن صنفی کارفرمایی مدیران رسانه ها اقدام به معرفی چندین مشاور حقوقی ویژه رسانه ها کند .
*سفرهای مطبوعاتی*
برخی مدیران و خبرنگاران فعال استان با شرایط کاری سخت و فشارهای روانی ناشی از کار در محیطهای پرتنش مواجه هستند برای نمونه همراهی خبرنگاران در سفرهای مقامات کشوری و استانی بدون برنامه ریزی کامل و مدون یک انتظار به جایی از اداره کل روابط عمومی استانداری و دیگر روابط عمومی هاست والبته برگزاری سفرهای مطبوعاتی با هدایت و هماهنگی مدیران روابط عمومی سازمانها میتواند نوع نگاه اصحاب رسانه را به خدمات ان سازمان تغییر دهد.
*حضور در فضای مجازی*
با توجه به گسترش فضای مجازی، نیاز به مهارتهای جدید در این زمینه و چالشهای مربوط به رقابت با رسانههای آنلاین وجود دارد و در این زمینه نیز لازم است علاوه بر آموزش های اصولی، نسبت به معرفی شایسته رسانه ی مربوطه اقدام نمود
*مسائل مالی*
کمبود منابع مالی در بخش پیوست رسانه ای فعالیت های کلان پروژه ها و سرمایه گذاری های و تسهیلات و حمایتهای مالی از رسانههای محلی، میتواند بر کیفیت تولید محتوا تأثیر بگذارد مناسفانه هزینه انتشار اگهی های مناقصه و مزایده و تبلیغات سازمانها هنوز تحول جدی نداشته و لازم است اعضای انجمن صنفی کارفرمایی مدیران رسانه خودشان ابتدا با تدوین ایین نامه نرخ نامه ای هماهنگ همچون سایر صنوف اقدام کنند .
*پاسخگویی و شفاف سازی*
متاسفانه همچنان برخی از مدیران و مسوولان اجرایی از همان حداقل یک یا دو نوبت برگزاری کنفرانس مطبوعاتی طفره رفته و تعامل اندکی با اصحاب رسانه دارند، لازم است روابط عمومی سازمانهای دولتی و اجرایی طبق یک جدول زمان بندی نسبت به برقراری ارتباط و مواجهه مدیر سازمان مربوطه با خبرنگاران اقدام نمایند.
بدون تردید حمایت از رسانههای محلی نیاز به حمایت بیشتر از مدیران رسانههای محلی برای تقویت صدای جامعه و ارتقاء کیفیت اخبار محلی دارد
این مسائل نیازمند توجه و پیگیری نهادهای ذیربط همچون وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی شورای اطلاع رسانی دولت و انجمن های صنفی روابط عمومی و همچنین خود اصحاب رسانه دارد تا بتوانند شرایط بهتری برای فعالیتهای خود فراهم کنند.
امیدواریم با شکل گیری انجمن صنفی کارفرمایی مدیران رسانه های استان کرمان شاهد رفع برخی موانع توسعه رسانه ها باشیم .
