
امور آموزش مجتمع مس سرچشمه رفسنجان در یازدهمین کنفرانس ملی آموزش و توسعه منابع انسانی، موفق به اخذ تندیس برتر شد.
به گزارش دل عالم به نقل از روابط عمومی مجتمع مس سرچشمه رفسنجان، یازدهمین کنفرانس ملی توسعه منابعانسانی ۱۶ و ۱۷ مهرماه با محوریت تفاوت بیننسلی و تحول دیجیتال در دانشگاه شهید بهشتی تهران برگزار شد.
در این کنفرانس، محمدرضا ابراهیمنژاد؛ مدیر امور آموزش و توسعه شایستگی مجتمع مس سرچشمه رفسنجان با ارائه تجربه موفق سیستم مدیریت دانش مبتنی بر هوش مصنوعی، موفق به دریافت تندیس تجربه برتر در بین شرکتهای بزرگ کشور گردید.
سیستم مدیریت دانش مبتنی بر هوش مصنوعی برای اولینبار در شرکتهای معدنی برای دسترسی بیشتر و موثرتر به دانش موجود در سازمان طراحی شده است.
در این سیستم، امکان ثبت دانش، دسترسی کارا و سریع و انتقال دانش شخصیسازیشده فراهم شده است.
این سیستم به صورت تعاملی با انسان کار میکند و با ایجاد قابلیت بازخورد از انسان، میتواند تکامل یابد.
به گزارش دل عالم به نقل از روابط عمومی مجتمع مس سرچشمه رفسنجان، یازدهمین کنفرانس ملی توسعه منابعانسانی ۱۶ و ۱۷ مهرماه با محوریت تفاوت بیننسلی و تحول دیجیتال در دانشگاه شهید بهشتی تهران برگزار شد.
در این کنفرانس، محمدرضا ابراهیمنژاد؛ مدیر امور آموزش و توسعه شایستگی مجتمع مس سرچشمه رفسنجان با ارائه تجربه موفق سیستم مدیریت دانش مبتنی بر هوش مصنوعی، موفق به دریافت تندیس تجربه برتر در بین شرکتهای بزرگ کشور گردید.
سیستم مدیریت دانش مبتنی بر هوش مصنوعی برای اولینبار در شرکتهای معدنی برای دسترسی بیشتر و موثرتر به دانش موجود در سازمان طراحی شده است.
در این سیستم، امکان ثبت دانش، دسترسی کارا و سریع و انتقال دانش شخصیسازیشده فراهم شده است.
این سیستم به صورت تعاملی با انسان کار میکند و با ایجاد قابلیت بازخورد از انسان، میتواند تکامل یابد.