عبدالحسین همتی ابراز داشت: کار در معادن سخت و مشقت آور است .
به گزارش دل عالم به نقل از روابط عمومی شرکت زغال سنگ، نماینده مردم زرند و کوهبنان در مجلس شورای اسلامی افزود: بدنبال این هستیم که بتوانیم شرایطی ایجاد کنیم که زمینه پرداخت ۴ درصد سخت و زیان آور به کارگران را به صورت ماهانه یا سالانه فراهم کنیم .
وی خاطر نشان کرد: پیگیر بحث افزایش قیمت زغال سنگ تولیدی ، توسعه و تجهیز معادن ، ارتقای ایمنی معادن، محاسبه ضریب سختی، رفع خلا بیمه ای کارگران معادن زغالسنگ هستیم.
همتی بیان داشت: شهرستان های زرند و کوهبنان ظرفیت بالایی در بحث معادن دارند که می توانند زغال سنگ مورد نیاز کارخانجات کشور را تامین کنند که این مهم باید با توسعه و تجهیز معادن عملی شود.
در ادامه کورش یزدان مدیر عامل شرکت زغالسنگ کرمان گفت: سخت ترین کار دنیا معدنکاری زغالسنگ است و در معادن زغالسنگ کرمان بدلیل شرایط تکتونیکی امکان استفاده از روش های مکانیزه با چالش مواجه می باشد و به همین دلیل عموما استخراج به صورت سنتی صورت می پذیرد.
وی افزود: در حال حاضر ۷۵ درصد زغالسنگ مورد نیاز کشور از طریق واردات تامین می شود و فقط ۲۵ درصد زغالسنگ در معادن کشور تولید می شود که امکان افزایش تولید وجود دارد.
یزدان بیان داشت: کاهش نقدینگی در معادن را به دلیل عدم تناسب و همخوانی قیمت تولیدی و قیمت دستوری فروش شاهد هستیم زیرا زغال تولیدی به قیمت واقعی خود به فروش نمی رسد ، به واقع قیمت تولید کنسانتره زغالسنگ در شرکت زغالسنگ در حال حاضر خیلى خیلى بیشتر از درصد ابلاغى خرید دستورى زغالسنگ می باشد که این تفاوت قیمت تمام شده واقعى هر ماه به زیان انباشته شرکت می افزاید .
مدیر عامل زغالسنگ کرمان ابراز داشت: تامین اجتماعی طبق قانون نباید در استمرار بیمه درمانی کارگران به دلیل تاخیر در پرداخت حق بیمه توسط کارفرما وقفه ای ایجاد نماید چرا که تامین اجتماعی جریمه مربوط به تاخیر در پرداخت را از کار فرما اخذ می نماید .
وی ادامه داد: لازم است ضریب سخت و زیان آور برای کارگران معادن که در اعماق درونی زمین مشغول به کار هستند تجدید نظر شود و این عدد حداقل به ضریب ۲ (دو) ارتقا یابد .
مدیر عامل شرکت زغالسنگ کرمان افزود: باید به کارگران خط مقدم تولید توجه ویژه ای شود و سوابق کاری حضور در شغل سخت و زیان آور متوفیان در مستمری ایشان دیده شود .
وی ادامه داد: جا دارد معافیت واردات تجهیزات ایمنی و صادرات زغالسنگ توسط دولت به مدت ۵ سال برای معادن زغالسنگ لحاظ گردد و با اعطای معافیت های گمرکی با صادرات زغال تامین ارز مورد نیاز واردات تجهیزات ایمنی تامین و بحث مشکلات نقدینگی را نیز تسهیل نماییم که ان شاءالله شاهد اتفاقات شبیه به طبس نباشیم.
یزدان ادامه داد: در کشور کارفرمایان قدرت شکوفایی و بالندگی دارند اما قوانین دست و پا گیر باید اصلاح شود تا خدمات به جامعه کارگری بهتر صورت گیرد.
یدالله زمانی نماینده کارگران معدن اصلی پابدانا گفت: زغال سنگ بعنوان طلای سیاه معروف است کارگرانی که در معادن زغالسنگ کار می کنند بدلیل بیماریدهای ریوی و تنفسی عموما به سن بازنشستگی نمی رسند که محاسبه ضریب شغلی ۲ برای آنان ضروری است.
وی خاطر نشان کرد: کارگران زغالسنگ باید در زمره مشاغل سخت و زیان آور قرار گیرند ، جا دارد شرکت زغالسنگ نسبت به جذب نیروی جدید اقدام کند حقوق و بیمه به موقع پرداخت شود.
زمانی ادامه داد: کارگران معادن باید زیر نظر شرکت زغالسنگ باشند تا پرداخت حقوق، بیمه و مزایای آنان طبق قانون پرداخت شود.
وی بیان داشت: جا دارد معادن زغالسنگ زیر نظر وزارت صمت بروند تا سرمایه گذاری، جذب نیرو و افزایش تولید را شاهد باشیم.
نماینده کارگران معدن زغالسنگ اصلی پابدانا افزود: جا دارد ماده ۹۲ در معادن اجرایی شود و از واردات بی رویه زغالسنگ به کشور جلوگیری گردد.
وی خواستار تغییر وضعیت کارگران خانواده های ایثارگر ، شهدا و رزمندگان دوران دفاع مقدس در معادن زغالسنگ استان کرمان شد.
